Rusza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników w 2022 roku.

Środki KFS na dofinansowanie kształcenia pracowników i pracodawców mogą być przeznaczone na:

1. kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
4. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

W 2022 r. środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być wydatkowane              zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek
   pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej
   sytuacji rynkowej;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie
   związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub
   województwie zawodach deficytowych;
4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin
   wielodzietnych;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej,
   Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności
   Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników
   zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego
   wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez
   MRiPS;
6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych
   technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz
   podnoszenie kompetencji cyfrowych;
7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.

Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane będą m in. następujące kryteria:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego                          z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,                                    z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art.109 ust. 2k i 2m ustawy z dnia                            20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2022 r. poz. 690).