Zgodnie z ogłoszeniem opublikowanym przez spółkę, kandydaci muszą legitymować się wyższym wykształceniem, co najmniej pięcioletnim doświadczeniem zawodowym oraz minimum trzyletnią praktyką na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych. Warunkiem udziału w konkursie jest także spełnienie wymogów ustawowych, w tym tych wynikających z Kodeksu spółek handlowych oraz przepisów dotyczących ograniczeń w łączeniu funkcji.
PGE GiEK wskazuje również na katalog wykluczeń obejmujący m.in. osoby powiązane z partiami politycznymi, zatrudnione w biurach poselskich lub senatorskich, pełniące funkcje w zakładowych organizacjach związkowych, a także te, wobec których może wystąpić konflikt interesów.
Wśród kryteriów dodatkowo punktowanych znalazły się doświadczenie w sektorze energetycznym, znajomość języka angielskiego, ukończone studia MBA lub podyplomowe z zakresu zarządzania oraz posiadanie stopnia naukowego doktora. Spółka podkreśla, że kluczowe znaczenie będzie miała również wiedza z obszaru finansów, zarządzania dużymi organizacjami oraz realizacji złożonych projektów inwestycyjnych.
Zgłoszenia kandydatów przyjmowane są do 20 lutego, a otwarcie kopert zaplanowano na 23 lutego. Rozmowy kwalifikacyjne mają rozpocząć się 26 lutego i będą prowadzone z wybranymi osobami – Rada Nadzorcza nie ma obowiązku zapraszania wszystkich kandydatów spełniających kryteria formalne.
Jak wynika z nieoficjalnych informacji pojawiających się w otoczeniu spółki, dwóch obecnych członków zarządu nie zamierza ubiegać się o miejsca w nowym składzie kierownictwa PGE GiEK.
Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną poinformowani o jego wynikach drogą elektroniczną. Szczegółowe informacje dotyczące działalności spółki oraz dokumenty korporacyjne zostały udostępnione na stronie internetowej PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna.
Napisz komentarz
Komentarze