Mniejsza konkurencja
Koniec roku wycisza ruch rekrutacyjny w wielu branżach do tego stopnia, iż potencjalni kandydaci nie zaprzątają sobie głowy poszukiwaniami pracy czy tworzeniem CV. Z tego względu to doskonała okazja, aby wybić się na tle konkurencji. Nie powinniśmy zrażać się brakiem rekrutacji w firmach i sami wysyłać aplikacje bądź zapytania w związku z interesującym nas stanowiskiem. Może się bowiem zdarzyć, iż roztargnieni rekruterzy nie zamieścili ofert, gdyż myślami byli już w kolejnym roku.
Duża liczba prac dorywczych
Schyłek roku bardzo mocno związany jest z akcjami świątecznymi i wielkimi wyprzedażami noworocznymi. Z tego względu mnóstwo firm potrzebuje rąk do pomocy. Dotyczy to przede wszystkim pracy w handlu oraz gastronomii. Warto wówczas przeglądać portale pokroju Pracuj.pl w poszukiwaniu ogłoszeń. Nastawić musimy się przede wszystkim na niewielkie zlecenia, trwające do maksymalnie kilku dni. To jednak doskonały sposób na podreperowanie domowego budżetu bądź zahaczenie się w miejscu, które daje potencjalnie większe możliwości.
Duża ilość czasu na poszukiwania
Końcówka roku to dobry moment na poszukiwania zatrudnienia również ze względu na fakt, iż grudzień posiada najmniejszą liczbę dni pracujących. Jeśli uda nam się dobrze gospodarować czasem, możemy zyskać bardzo duże możliwości na rynku pracy. Przede wszystkim zyskamy czas potrzebny na dopracowanie dokumentów aplikacyjnych. Ponadto, będziemy mogli wziąć udział w większej ilości rozmów rekrutacyjnych. Przełom roku to również idealny czas na składanie wypowiedzeń oraz zamykanie wszystkich spraw w poprzednim miejscu pracy.
