czwartek, 11 września 2025 11:17
Musisz to zobaczyć!
Reklama

Czy za wypadek za granicą należy się odszkodowanie?

Czy planujesz pracę za granicą w charakterze opiekuna osoby starszej lub na produkcji albo na magazynie? Zanim wyjedziesz do pracy, dowiedz się, co może stać się, jeśli ulegniesz wypadkowi? Kto pokryje koszty leczenia i wypłaci świadczenie? Kiedy nie będzie należało Ci się odszkodowanie za wypadek przy pracy?
  • 13.06.2022 10:46
Czy za wypadek za granicą należy się odszkodowanie?

Jakie przesłanki muszą być spełnione, aby zdarzenie zostało uznane za wypadek w pracy za granicą?

 Do wypadku w pracy możesz dojść nie tylko w Polsce, ale także za granicą. Według polskiego prawa wypadkiem w pracy jest zdarzenie, podczas którego pracownik doznał urazu stanowiącego zagrożenie życia.  Aby zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy muszą zostać spełnione przesłanki:

·         Zajście musi być nagłe,

·         Musi być wywołane przyczyną zewnętrzną

·         Musi spowodować uraz lub śmierć

·         Musi nastąpić w związku z pracą.

W przypadku zaistnienia wypadku za granicą ma także znaczenie kto jest pracodawcą. Jeśli pracodawcą jest obcokrajowiec, wtedy proces uzyskiwania odszkodowań należy oprzeć o przepisy kraju, w którym doszło do wypadku. Ważne jest także to, z czyjej winy doszło do niego – pracodawcy czy pracownika.

Dlatego wypadkiem przy pracy będą te wszystkie zdarzenia, które nastąpiły w biurze, fabryce albo innym miejscu wykonywanej pracy powodujące np. skręcenie kostki, złamanie nogi.

Co z odszkodowaniem za wypadek w pracy za granicą ?

 Jeśli pracownik miał wypadek poza granicami kraju, wtedy roszczenia może kierować do kilku podmiotów. Pierwszą osobą, do której zwróci się pracownik jest pracodawca. O świadczenia po wypadku pracownik może starać się także do Zakładu Ubezpieczeń Zdrowotnych. Nie we wszystkich państwach jest możliwość ubiegania się o jednorazowe odszkodowanie. Jednak w większości pracownik może zwrócić się o pokrycie kosztów oraz rehabilitacji.

Kiedy pracownik  nie otrzyma  odszkodowania za wypadek przy pracy za granicą?

 Jeśli pracownik ulegnie wypadkowi może otrzymać odszkodowanie. Wyjątkiem jest sytuacja gdy naruszy przepisy ochrony pracy i dopuści się rażącego niedbalstwa. Podobnie jest z osobami, które przyczynią się do wypadku przy pracy w wyniku tego, że byli nietrzeźwi lub pod wpływem środków psychotropowych albo substancji psychoaktywnych.

Uległeś wypadkowi w pracy za granicą i potrzebujesz pomocy?

 Czy uległeś wypadkowi w pracy za granicą? Nie wiesz, jakie świadczenia Ci przysługują? Sprawdź ofertę przygotowaną przez Kancelarię Adwokacką: Adwokat w Europie. Umów się na spotkanie jak najszybciej.

--- Artykuł sponsorowany ---


Poszukujemy kandydatek/ów na stanowisko DZIENNIKARZ/REDAKTOR Telewizja LOKALNA.NEWS w związku z ciągłym rozwojem i powiększaniem obszaru swojej działalności poszukuje kandydatek/ów na stanowisko DZIENNIKARZ/REDAKTOR do świetnego i nietuzinkowego zespołu.Miejsca pracy: • powiat bełchatowski,• powiat piotrkowski,Co będzie należało do Twoich obowiązków: • poszukiwanie tematów oraz proponowanie nowego sposobu ujęcia aktualnych wydarzeń• pisanie tekstów dziennikarskich, treści wideo oraz mediów społecznościowych• wyjazdy reporterskie• współpraca przy tworzeniu materiałów wideo• zarządzanie treściami newsowymi w serwisie wwwNasze wymagania:• czynne prawo jazdy kat. B• samodzielność w opracowywaniu treści, lekkie pióro• kreatywność, wielozadaniowość, umiejętność działania pod presją czasu, lekkość nawiązywanie kontaktów• orientacja w bieżących wydarzeniach społecznych, politycznych i kulturalnych w naszym regionie• biegła obsługa mediów społecznościowych• mile widziane doświadczenieCo oferujemy:• stałe i stabilne zatrudnienie, elastyczne formy pracy (umowa o pracę)• możliwość realizacji własnych pomysłów• rozwój zawodowy• przyjazną atmosferę w zgranym zespoleCV prosimy przesyłać na adres e-mail: [email protected] aplikacji prosimy dopisać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.Poszukujemy kandydatek/ów na stanowisko DZIENNIKARZ/REDAKTOR
Napisz do nas
Reklama
Reklama
test